trust | TEAM PURPOSE
During two intensive workshops, a team reflects on its contribution to the whole, formulates the common driver and sets concrete intentions to live the Purpose in everyday collaboration. PDF
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1. Hohes Engagement
2. Shortcut zu Entscheidungen
3. Klarheit
4. Weniger Meetings
5. Verbindlichkeit
6. Hohes Vertrauen
7. Wertschätzung der Diversität
8. Inklusion
9. Wertvolle Gespräche
10. Genaues Zuhören
1. Hohes Engagement: Wenn jede einzelne Person im Team den Team-Purpose kennt, kann sie sich besser in die Arbeit einbringen, weil sie den Kerntreiber der Teamaktivitäten mitgestaltet hat.
2. Shortcut zu Entscheidungen: Ein Team-Purpose ist ein wertvolles Instrument, um Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und Ziele oder OKRs (Objectives and Key Results) innerhalb des Teams zu definieren.
3. Klarheit: Ein Team-Purpose verschafft dem Team Klarheit über seinen gemeinsamen Beitrag zu den Zielen oder dem Purpose der Organisation.
4. Weniger Meetings: Ein Team-urpose ersetzt oder verkürzt Meetings und macht sie produktiver. Weil das Team die wichtige Vorarbeit geleistet hat, den einzigartigen Beitrag des Teams zur Organisasation nachhaltig zu definieren.
5. Verbindlichkeit: Die Schaffung eines Team-Purpose macht es den Team-Mitgliedern leicht, sich zu Zielen, Prozessen oder Meilensteinen zu committen, da diese aus dem gemeinsam entwickelten Team-Purpose abgeleitet werden.
6. Hohes Vertrauen: Das gemeinsame Erarbeiten eines Purpose erfordert Vertrauen in die anderen und vertieft dieses Vertrauen weiter, weil das Team über die Dinge spricht, die für die tägliche Zusammenarbeit von höchstem Wert sind.
7. Wertschätzung der Diversität: Um einen Purpose zu schaffen, beantworten wir viele interessante Fragen. Weil jedes Teammitglied auf diese Fragen unterschiedliche Antworten findet und diese mit allen teilen kann, wird die Vielfalt im Team sichtbar und spürbar.
8. Inklusion: Da jede Person in gleicher Weise und mit gleichviel Gewicht zum Purpose beiträgt, wird die Einbindung und Sichtbarkeit aller Persönlichkeiten und Fähigkeiten im Team gestärkt.
9. Wertvolle Gespräche: Ein Team-Purpose ist ein hervorragender Gesprächsstarter für alle Interaktionen innerhalb des Teams und mit Menschen innerhalb und auch ausserhalb der Organisation.
10. Genaues Zuhören: Die gemeinsame Erarbeitung eines Team-Purpose führt dazu, dass alle Team-Mitglieder lernen, einander aufmerksam zuzuhören, alle Perspektiven zu schätzen und daraus das Gemeinsame zu kreieren.
Purpose
The development of a clear team purpose creates trust, reliability, alignment and the desire for state-of-the-art team collaboration.
Result
A team on a completely new level, ready to work great together based on the Team-Purpose.
Money Investment
CHF 9'000 (flat rate, excl. VAT)
Promotion until 31.12.2021: including Habit Building
Net Time Investment
2 x 4h workshop time together
Project Duration
2 weeks
Persones incl.
2-12
Facilitators
2
SERVICES:
What Purpose means for an organisation:
The Power of Purpose
Purpose is the driver, the core, the engine of an organisation.
Purpose creates the unlimited energy to achieve great things together.
How your organisation becomes purpose-driven:
Making Purpose Work
To unleash the power of purpose, we create new habits.
Our collaboration is based on our Manifesto «Making Purpose Work» by Generation Purpose:
We are here together to do great things based on a common purpose.
Let's get it done, together!
For us:
For me: